Cyfrowa transformacja? Wszystko tkwi w pracownikach

Zastanawiasz się jak ugryźć cyfrową transformację? To proste, Postaw na pracowników produkcyjnych. Technologia szybko zmienia każdą branżę, a przemysł produkcyjny przeżywa właśnie kolejny renesans. Przemysł 4.0 jest już uznanym terminem, a firmy produkcyjne są zachęcane do inwestowania w nowe sposoby projektowania i wytwarzania produktów. Jak to wszystko wpływa na pracowników hali produkcyjnej?

Nie bądź dinozaurem

Twoje codzienne życie jest więc bombardowane gadżetami IoT i inteligentnymi systemami, ale Twoi pracownicy na hali produkcyjnej ręcznie obsługują swoje maszyny, pracują w oparciu o wydrukowane procedury i ręcznie kontrolują zapasy. W codziennym życiu Twoi pracownicy są przyzwyczajeni do szybszego sposobu rozwiązywania problemów. Co się stanie, jeśli w swojej pracy nie będą mogli korzystać z tych samych korzyści płynących z technologii?

Jeśli nie analizujesz możliwości, jakie daje cyfrowa transformacja, ryzykujesz, że staniesz się biznesowym wapniakiem. Istotą transformacji cyfrowej jest unowocześnienie firmy w taki sposób, aby pozostała konkurencyjna w XXI wieku, z wysoko zmotywowanymi pracownikami.

Transformacja cyfrowa to  możliwości, które stoją przed nami. Przyjrzyjmy się trzem ważnym aspektom, w których transformacja cyfrowa poprawi codzienne życie pracowników Twojej fabryki:

1. Bezpieczeństwo:

Jeśli jesteś przyzwyczajony do procedur zawieszonych na ścianie lub zgromadzonych w folderze, to są one nieaktualne w momencie, gdy opuszczają drukarnię. Transformacja cyfrowa polega na aktualizowaniu informacji i udostępnianiu ich w każdej chwili.

Stary sposób może być w porządku dla starszych pracowników, którzy mają wiedzę i doświadczenie w obsłudze maszyn z zamkniętymi oczami, ale weź pod uwagę stażystów, pracowników sezonowych i pracowników dwujęzycznych. Przestarzała procedura może mieć poważny wpływ na bezpieczeństwo w zakresie prawidłowej obsługi maszyn lub postępowania zgodnie z protokołami bezpieczeństwa.

Doskonałym przykładem tego, jak technologia poprawiła bezpieczeństwo pracowników hali produkcyjnej, jest obchodzenie się z chemikaliami. Jeśli doszło do przypadkowego uwolnienia substancji w terenie, nie będziesz miał czasu na bieganie do biura kierownika hali produkcyjnej, aby zdmuchnąć kurz z segregatora z kartami charakterystyki substancji niebezpiecznej (SDS) i przeczytać informacje o środkach pierwszej pomocy. Zamiast tego użyjesz swojego telefonu, aby zeskanować kody QR na etykietach produktów, które w ciągu kilku sekund dostarczą Ci odpowiednich środków z karty charakterystyki.

2. Wydajność: 

Jeśli jesteś tradycyjnym, powtarzalnym producentem lub wytwarzasz produkty w systemie just-in-time, mantrą hali produkcyjnej jest bycie wydajnym. Transformacja cyfrowa sprawiła, że producenci wykonali milowy krok w zakresie wydajności.

Wiele firm dostrzega korzyści płynące z cyfryzacji parku maszynowego w fabryce, aby uprościć wprowadzanie danych i uzyskać dane w czasie rzeczywistym na temat stanu i dostępności produktów. Jeśli dane z parku maszynowego są następnie przesyłane do chmury, pracownicy hali produkcyjnej mogą uzyskać dostęp do tych informacji z dowolnej stacji roboczej w dowolnym czasie. Gdy dane stają się dostępne, pracownicy mają możliwość podejmowania lepszych decyzji poprzez badanie i eksperymentowanie z dostępnymi informacjami.

Ponadto należy wprowadzić gadżety! Skończyły się czasy ręcznego sprawdzania i liczenia. Zainwestuj w urządzenia przenośne, które komunikują się z Twoimi systemami i parkiem maszynowym.

3. Jakość:

Pracownicy hali produkcyjnej są Twoimi najlepszymi zasobami do zarządzania problemami jakościowymi w momencie ich pojawienia się, ale także zanim do nich dojdzie.

W cyfrowo połączonej fabryce otrzymujesz alerty za każdym razem, gdy maszyna wymaga uwagi, a także informacje w czasie rzeczywistym o wykorzystaniu maszyny i potencjalnym przestoju. W ten sposób, jeśli maszyna ulegnie awarii, pracownicy hali produkcyjnej mogą łatwo podjąć działania bez konieczności czekania na decyzję kierownika. Wszystko, czego potrzebują, to komputer lub tablet pod ręką, aby wykonać zadanie.

Pozytywna transformacja zmian

Wraz z transformacją cyfrową, automatyzacją i robotami wkraczającymi do fabryk, pracownicy w pewnym stopniu zawsze będą się obawiać, że ich praca jest zagrożona. Bez względu na to, jak wspaniałe może się coś okazać, ludzie nie zawsze są chętni do zmian. Niektórzy mogą nawet być przeciwni zmianom.

Dlatego ważne jest, aby skupić się na pozytywnych skutkach nowych technologii: tablety, podłączone maszyny, gadżety, które ułatwiają wykonywanie procesów, zwiększają wydajność, bezpieczeństwo i jakość. Lista jest długa, a wszystko to wpływa na motywację i satysfakcję pracownika. W dłuższej perspektywie są to kluczowe składniki zadowolenia pracowników, które pozwolą Twojej firmie wyprzedzić konkurencję.