– Vi har en klar og tydelig visjon: Vi skal være det opplagte valget for bedrifter som driver med både produksjon og distribusjon når de velger ERP-system, sier Karl Inge Stensland, COO i RamBase.
Karl Inge Stensland legger til grunn Hattelands historie med å drive internasjonalt når RamBase satser i et internasjonalt marked.
– Vi ser at RamBase helt klart har et internasjonalt potensial, og vi satser tydelig på Sverige, Polen og Storbritannia som naturlige markeder for oss å inntre, sier Karl Inge, og forklarer at strategien er å bygge opp en partnerkanal som både skal selge systemet og hjelpe kunder å ta det i bruk.
Det som startet med en gjeng på totalt fem mann, som tidlig på 90-tallet la grunnlaget for det som skulle bli RamBase, teller i dag 70 ansatte. Når de nå satser på å bygge videre på RamBase sin historie med å drive internasjonalt, og igjen ta produktet ut i verden, melder behovet seg for nye, ambisiøse medarbeidere.
– Jeg tror de fleste ansatte i RamBase opplever det som å jobbe i kontakt med en ganske spesiell historie; vi har fortsatt eiere nært på oss som representerer en historie og en gründerånd, sier Karl Inge.
Bygger videre på tankegodset fra 90-tallet
Hatteland sitter på en historie som strekker seg tilbake til 70-tallet, da Jakob Hatteland, ut av en genuin interesse, begynte å selge elektronikk-komponenter til venner og bekjente fra farens kjøpmannsbutikk i Nedre Vats. Da han etterhvert ble kjent med Ingvar Hognaland, en likesinnet elektro- og dataentusiast, begynte de å bygge og utvikle ting sammen.
– Det er dette som er den tidlige kimen til Hatteland – og i forlengelse også RamBase, understreker Karl Inge.
Da RamBase ble startet tidlig på 90-tallet var det som et egenutviklet produkt, fordi Hatteland som virksomhet etterhvert var blitt så stort at de trengte et nytt datasystem for å takle en så kraftig vekst.
– Når de så at det ikke fantes noen løsninger ute i markedet som var gode nok, bestemte de seg for å bygge systemet selv, forteller Karl Inge.
Med Hognaland i spissen gikk en liten gjeng utviklere sammen for å utvikle det som er RamBase i dag. De gikk egne veier med valg av teknologi, og blant annet var den første versjonen av RamBase utviklet med en helt egen databaseplattform basert på hardware.
– Dette var et veldig utradisjonelt valg på den tiden, men ga store konkurransefordeler som gjorde at Hatteland som konsern vokste offensivt i et krevende internasjonalt marked, poengterer Karl Inge.
Han forklarer videre at RamBase ble utviklet som et system for å holde styr på hele butikken til Hatteland, fra salg og innkjøp til lager og økonomi: alt man trengte for å drive med elektronikksalg. Og selv om tankegodset bak denne ERP-løsningen er kjernen i det som fortsatt er RamBase i dag, har systemet gjennomgått store utviklinger siden den gang: I dag er det et bredt forretningssystem som egentlig inneholder både tradisjonell ERP og produksjon, og mange andre moduler.
Leter etter de gode programmeringshodene
Karl Inge forteller videre at for å få den veksten de ser for seg fremover trenger de nå å øke staben med mellom ti og tjue mennesker årlig.
– Vi leter etter de gode programmeringshodene. De som kan faget godt og som elsker å programmere; som virkelig kjenner at dette er gøy, sier Karl Inge.
Videre opplyser han om at det skal rekrutteres folk på alle områder: systemutviklere som skal være med å programmere systemet, konsulenter som skal være med å ta det ut til kundene og lære opp partnerne våre, og de skal få på plass et offensivt marketing- og salgsapparat. Han understreker at det viktigste er likevel å få med folk som ønsker å være med på å løfte produktet opp og ut i verden.
– Vi er definitivt på jakt etter de som vil være med på ei sånn reise mot internasjonalisering og vekst. Her handler det om å lage gode løsninger for kundene våre. Vi utvikler fremdeles mye av teknologien vår selv, fordi det gir oss mange fordeler og gjør at vi kan utvikle ting raskt, og av veldig høy kvalitet, sier Karl Inge.
Han forteller videre at noe av det som kjennetegner Hatteland Gruppen og RamBase-teamet er at de jakter de som ønsker å gå de litt spesielle vegene, lage løsninger som er gode, og som gjør at kundene rett og slett elsker å bruke systemet.
– Det viktigste er å ha meningsfulle oppgaver, og det tror jeg de fleste av oss vil si at vi har. Vi jobber med noe som er litt spesielt, og som selskap er vi avhengige av at den enkelte er med på å dra lasset.
Som del av RamBase-teamet får man både være med på en spennende reise fra å utvikle et produkt til å ta det med ut i verden, men i tillegg blir man del av et miljø som fremdeles har med seg en gründerånd som strekker seg helt tilbake til Hatteland sin start.
– Vi går litt egne veier, vi gjør litt ting som er litt smågærne, og vi utvikler noe som vi selv syns er veldig tøft, noe som og skaper utfordrende oppgaver rent faglig for alle involverte, sier Karl Inge og understreker til slutt: Derfor er vi på jakt etter de som virkelig ønsker å legge litt av sjela si ned i dette.
Sjekk ut vår karriere side for å få et innblikk i hverdagen i RamBase, eller sjekk ut vår YouTube kanal for spennede videor av folkene som jobber i RamBase.
KOMMENTARER