"Mamy jasną wizję: Będziemy oczywistym wyborem dla klientów, którzy zajmują się zarówno produkcją, jak i dystrybucją, kiedy wybierają swój system ERP" - mówi Karl Inge Stensland, COO firmy RamBase.
RamBase inwestuje w rynek międzynarodowy, kontynuując długą historię działalności firmy Hatteland na arenie międzynarodowej.
"Widzimy, że RamBase ma potencjał międzynarodowy i teraz wyraźnie koncentrujemy się na Szwecji, Polsce i Wielkiej Brytanii jako naturalnych rynkach, na które chcemy wejść", mówi Karl Inge, wyjaśniając, że strategia polega na zbudowaniu kanału partnerskiego, który będzie zarówno sprzedawał system, jak i pomagał klientom w jego dobrym wykorzystaniu.
To, co zaczęło się jako mała grupa składająca się z pięciu osób, która na początku lat 90-tych położyła podwaliny pod to, co miało stać się RamBase, dziś liczy 70 pracowników. Teraz, gdy skupiają się na budowaniu historii RamBase, działając na arenie międzynarodowej, i ponownie zabierając produkt w świat, pojawia się zapotrzebowanie na nowych, ambitnych pracowników.
"Myślę, że pracownicy RamBase czują, że ich praca przyczynia się do powstania całkiem wyjątkowej historii; wciąż mamy blisko siebie właścicieli, którzy reprezentują podróż i ducha przedsiębiorczości", mówi Karl Inge.
Opierając się na sposobie myślenia wypracowanym w latach 90-tych
Historia firmy Hatteland sięga lat 70-tych, kiedy to Jakob Hatteland ze szczerego zainteresowania zaczął sprzedawać elementy elektroniczne przyjaciołom i znajomym ze sklepu spożywczego swojego ojca w Nedre Vats. Gdy w końcu poznał Ingvara Hognalanda, podobnie myślącego entuzjastę elektroniki i komputerów, zaczęli wspólnie konstruować i rozwijać różne rzeczy.
Poszukiwanie najlepszych programistów
Karl Inge mówi dalej, że aby osiągnąć wzrost, który przewidują, muszą teraz zwiększyć personel o dziesięć do dwudziestu osób rocznie.
"Szukamy najlepszych programistów, którzy dobrze znają się na programowaniu i uwielbiają je; którzy naprawdę uważają, że to świetna zabawa", mówi Karl Inge.
Twierdzi on również, że rekrutują ludzi do wszystkich działów: programistów, którzy pomogą zaprogramować system, konsultantów, którzy przedstawią go klientom i przeszkolą naszych partnerów. Wprowadzą także agresywny marketing i siły sprzedaży. Podkreśla, że mimo wszystko najważniejszą rzeczą jest sprowadzenie ludzi, którzy chcą pomóc we wprowadzeniu produktu na rynek.
"Zdecydowanie szukamy ludzi, którzy chcą dołączyć do takiej podróży w kierunku internacjonalizacji i wzrostu. Chodzi o tworzenie dobrych rozwiązań dla naszych klientów, a my nadal rozwijamy wiele naszych własnych technologii, ponieważ daje nam to wiele korzyści i pozwala na szybkie opracowywanie rzeczy o bardzo wysokiej jakości", mówi Karl Inge.
Mówi dalej, że jedną z cech charakterystycznych grupy Hatteland i zespołu RamBase jest to, że zawsze polują na tych, którzy chcą pójść w nieco nietypową stronę, stworzyć rozwiązania, które są dobre, tak że klienci po prostu pokochają korzystanie z systemu.
"Najważniejszą rzeczą jest mieć sensowne zadania i myślę, że większość z nas w RamBase powie, że tak właśnie jest. Pracujemy nad czymś zupełnie wyjątkowym i jako firma polegamy na każdej jednostce, która pomoże nam to udźwignąć", mówi Karl Inge.
Będąc częścią zespołu RamBase, możesz wziąć udział w ekscytującej podróży od opracowania produktu do jego wprowadzenia na rynek, a ponadto stajesz się częścią firmy, w której nadal panuje duch przedsiębiorczości, sięgający aż do początków Hatteland.
"Chodzimy własnymi drogami, robimy rzeczy, które są trochę szalone i rozwijamy coś, co sami uważamy za bardzo fajne. W ten sposób powstają również stymulujące zadania zawodowe dla wszystkich zaangażowanych", mówi Karl Inge. "Szukamy tych, którzy naprawdę chcą włożyć w to swoją duszę".
COMMENTS